Le développement personnel dans les organisations : entre modernité et post-modernité
Nous assistons à des transformations majeures dans les entreprises, à l’évidence d’ordre technologique, mais aussi culturel. Il s’agit d’un changement de paradigme, en rupture avec les valeurs de la modernité. Une place centrale est désormais donnée, au moins dans les intentions et dans les discours...
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| 主要な著者: | , |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2017
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |