L'autorité ne fait pas le contrat de travail : Une critique du modèle de Simon (1951)
RésuméLe contrat de travail institue la subordination du salarié à l’employeur. Depuis Simon (1951), cette subordination est assimilée à l’autorité, définie comme la possibilité pour l’employeur de différer le choix des tâches du salarié. Récusant cette assimilation, cet article interprète le modèle...
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| প্রধান লেখক: | |
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| বিন্যাস: | Article ou chapitre numérique |
| ভাষা: | Français |
| প্রকাশিত: |
2010
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| বিষয়গুলি: | |
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