Formes légales de travail et formes contemporaines d'esclavage

Le développement exponentiel des situations de travail para-subordonnées ravive l'enjeu de l'esclavage contemporain, en raison de la déresponsabilisation tout à fait légale des entreprises vis-à-vis des conditions de travail. L'auteur défend la nécessité d'engager une révolution...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Petit, Benoît
Formato: Article ou chapitre numérique
Lenguaje:Français
Publicado: 2020
Acceso en línea:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
Descripción
Sumario:Le développement exponentiel des situations de travail para-subordonnées ravive l'enjeu de l'esclavage contemporain, en raison de la déresponsabilisation tout à fait légale des entreprises vis-à-vis des conditions de travail. L'auteur défend la nécessité d'engager une révolution du droit des relations de travail, fondée sur le statut de travail plutôt que le contrat, sur les droits fondamentaux plutôt que sur les performances économiques, ainsi que sur l'identification systématique et préventive des « impulsions d'esclavage » qui sont bien plus courantes qu'on ne le croit.