Être enseignant : Magister ? Metteur en scène ?

" Il est devenu difficile de continuer à être un magister avec ces étudiants-là et dans ce contexte-là (G. Bajoit). Face à ce constat, des enseignants s interrogent sur la relation entre celui qui sait et celui qui apprend . Ils décident un changement en profondeur, mais sont confrontés à de mu...

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Bibliografske podrobnosti
Drugi avtorji: Raucent, Benoît, 1960- (Directeur de la publication), De Bueger-Vander Borght, Cécile, 1947- (Directeur de la publication)
Format: Livre numérique
Jezik:Français
Izdano: Paris : Cairn 2012.
Bruxelles : De Bœck Supérieur 2012.
Serija:Pédagogies en développement
Teme:
Online dostop:Accès Université Orléans et IFPM
Sporočilo: Mise en ligne sur Cairn.info
CAIRN (ebooks)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Être enseignant, Magister ? Metteur en scène ?, sous la direction de Benoît Raucent, Cécile Vander Borght, 2006, Bruxelles, De Boeck, 1 volume (448 pages), Pédagogies en développement, 2-8041-5047-X
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504 |a Bibliogr. p. [429]-442. Index. Glossaire 
506 |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition 
520 |a " Il est devenu difficile de continuer à être un magister avec ces étudiants-là et dans ce contexte-là (G. Bajoit). Face à ce constat, des enseignants s interrogent sur la relation entre celui qui sait et celui qui apprend . Ils décident un changement en profondeur, mais sont confrontés à de multiples questions : Pourquoi changer ? Que changer ? Quels dispositifs mettre en place ? Comment faire évoluer les métiers d étudiant et d enseignant ? Quelle efficacité espérer de ce changement ? Comment évaluer les acquis des étudiants ? Le changement pédagogique est-il possible et durable ? L ouvrage propose sept chapitres articulés autour de ces sept questions. Chacune d entre elles est introduite par une situation vécue dans le cadre d une réforme vers une pédagogie active par problèmes et projetsmise en place dans une école d ingénieurs. Des enseignants réagissent et se positionnent par rapport à cette situation. Ils partagent ce qu ils ont eux-mêmes appris, souvent au prix d efforts intenses. Des conseillers en pédagogie universitaire et des chercheurs en éducation alimentent cette table ronde à partir de leur expertise. Une synthèse clôture chaque question et propose des pistes de réflexion. Le lecteur cheminera dans cet ouvrage en fonction de ses propres interrogations. Un directeur d études pourrait être plus intéressé par la formation des enseignants ; les membres des organes de décision, par le bilan ; les enseignants, par la construction de dispositifs " 
650 |a Enseignement  |x Méthode des projets 
650 |a Enseignants  |x Formation en cours d'emploi 
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