Systémique et entreprise : mettre en œuvre une stratégie de changement
Promotion, négociation, départ, remplacement... le changement dans l'entreprise peut prendre diverses formes. Et la conduite de ce changement ne peut se réduire à des directives ou des procédures, ni en aucun cas à des modèles, car elle dépend avant tout de la capacité des dirigeants et des con...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Pearson
C 2012.
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| Édition: | 3e édition. |
| Collection: | Management
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| Sujets: | |
| Note: |
Nouvelle collection pour cette édition. Autre tirage 2017 |
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