Le pouvoir hiérarchique

La 4e de couverture indique : "Le pouvoir hiérarchique n est-il pas trop connu, trop étudié, trop cité, y compris au-delà du cercle des juristes, pour être l objet d une nouvelle étude ? Transmis aux étudiants à travers quelques préceptes peu discutés, rarement nuancés, il conserve toutefois un...

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Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Chauvet, Clément, 1980-...., juriste
Drugi avtorji: Gaudemet, Yves, 1946-...., juriste (Auteur de l'introduction, etc.)
Format: Thèse et Mémoire papier
Jezik:Français
Izdano: Paris : LGDJ DL 2013.
Serija:Bibliothèque de droit public 276
Teme:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Le pouvoir hiérarchique, Clément Chauvet, 2011
Opis
Izvleček:La 4e de couverture indique : "Le pouvoir hiérarchique n est-il pas trop connu, trop étudié, trop cité, y compris au-delà du cercle des juristes, pour être l objet d une nouvelle étude ? Transmis aux étudiants à travers quelques préceptes peu discutés, rarement nuancés, il conserve toutefois une part d ombre et une grande richesse pour l analyse de l Administration et de son droit. En tant que notion juridique, le pouvoir hiérarchique doit être envisagé à l aune de sa fonction pour les structures administratives : il se définit alors comme un moyen d unification de la volonté et de l action au sein de chaque personne publique. Il est un pouvoir inconditionné affectant l ensemble de l activité des subordonnés, qu elle se traduise par la réalisation d actes juridiques ou d opérations matérielles. Par des prérogatives d instruction, de correction et de substitution, qui chacune en constitue un aspect particulier, il permet aux supérieurs de commander et contrôler. Au-delà des modulations ou altérations variées dont il peut faire l objet, il conserve l unité que lui donne sa fonction particulière. De cette présentation, on pourrait déduire que le pouvoir hiérarchique n a d incidence qu à l intérieur de l Administration. Les agents sont en effet placés dans une situation de dépendance, ce qui se traduit par une obligation d obéir, matérialisée par l existence de sanctions, directes ou indirectes, et de subir, caractérisée par l irrecevabilité de leurs recours contre les actes hiérarchiques. Cependant, les administrés ne sont pas étrangers au pouvoir hiérarchique qui, à leur égard, peut présenter des effets concrets tant sur le plan juridique que pratique, conduisant à relativiser la distinction parfois faite entre légalité intérieure et légalité générale."
Fizični opis:1 volume (xv-704 pages) ; 24 cm.
Bibliografija:Bibliographie p. 641-684. Notes bibliographiques. Index
ISBN:9782275040622 (br.) :