Management du changement : changement culturel et organisationnel
Cet ouvrage aborde différentes situations de transformations organisationnelles et culturelles. Il s'articule autour de trois thèmes majeurs : le changement structurel (réorganisation), le changement culturel (autorité/légitimité) et les différents types de changements organisationnels et manag...
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| Auteurs principaux: | , , |
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| Andre forfattere: | |
| Format: | Livre papier |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Paris :
Dunod
DL 2012.
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| Serier: | Management sup : stratégie de l'entreprise
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| Fag: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Management du changement, changement culturel et organisationnel, [contributions de Bénédicte Aldebert, Cécile Ayerbe, Michel Barabel, et al.], Paris, Dunod, 2012, Management sup, 978-2-10058-148-1 |