Le handicap en entreprise : contrainte ou opportunité ? : vers un management équitable de la singularité
L'auteur commence par donner des éléments de compréhension des enjeux sous-jacents à cette problématique, avant de proposer des outils concrets permettant l'intégration de travailleurs handicapés dans l'entreprise, et introduit à cet effet le principe de compensation, qu'il a dév...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Livre papier |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
[Paris] :
Pearson
C 2012.
|
| Colección: | Village mondial
|
| Materias: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Le handicap en entreprise, contrainte ou opportunité ?, vers un management équitable de la singularité, Guy Tisserant, [Paris], Pearson, 2012, village mondial, 978-2-74404-652-0 |