Le handicap en entreprise : contrainte ou opportunité ? : vers un management équitable de la singularité
L'auteur commence par donner des éléments de compréhension des enjeux sous-jacents à cette problématique, avant de proposer des outils concrets permettant l'intégration de travailleurs handicapés dans l'entreprise, et introduit à cet effet le principe de compensation, qu'il a dév...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Autres auteurs: | , |
| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
[Paris] :
Pearson
C 2012.
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| Collection: | Village mondial
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Le handicap en entreprise, contrainte ou opportunité ?, vers un management équitable de la singularité, Guy Tisserant, [Paris], Pearson, 2012, village mondial, 978-2-74404-652-0 |
Bourges - BU
| Localisation | Cote | Type de prêt | Statut | |
|---|---|---|---|---|
| RDC, Gestion d'entreprise | 658.3 TIS | Disponible |
INSA CVL Bourges
| Localisation | Cote | Type de prêt | Statut | |
|---|---|---|---|---|
| Gestion Entreprise | 658.311 TIS | Disponible |
Orléans - BU Droit, Economie, Gestion
| Localisation | Cote | Type de prêt | Statut | |
|---|---|---|---|---|
| Espace gestion | 658.31 TIS | Disponible | ||
| Espace gestion | 658.31 TIS | Disponible | ||
| Espace gestion | 658.31 TIS | Disponible |