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| LEADER |
01101nam a22002417a 4500 |
| 001 |
365673 |
| 008 |
100216t20102010xxe ||| |||| 00| 0 fre d |
| 009 |
PPN140625259 |
| 020 |
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|a 9782711764181 (br.) :
|c 22 EUR
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| 024 |
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|a 9782711764181
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| 041 |
0 |
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|a fre
|f fre
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| 082 |
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|a 658.312 50944
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| 100 |
1 |
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|a Lemonnier, Jacques,
|d 1946-
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| 245 |
1 |
0 |
|a Définir des objectifs individuels de performance :
|b entretien individuel d'évaluation, définir, négocier et évaluer des objectifs utiles, réalisables et dynamisants, outil de développement pour l'entreprise et ses ressources humaines, outil de mobilisation, de motivation et de synergie
|c Jacques Lemonnier.
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| 260 |
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|a Paris :
|b Vuibert,
|c impr. 2010.
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| 300 |
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|a 1 vol. (185 p.) :
|b tabl., fig. ;
|c 24 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Lire, agir : ressources humaines
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| 504 |
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|a Bibliogr. p. 177-179. Lexique. Index
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| 650 |
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|a Personnel
|x Direction
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| 650 |
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|a Personnel
|x Évaluation
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| 650 |
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|
|a Entretiens d'évaluation
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| 650 |
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|a Performance (psychologie)
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| 997 |
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|0 365673
|1 Livre papier
|a Ressource papier
|c 0/Bourges/
|c 1/Bourges/BU/
|z Bourges, BU, 658.312 LEM
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