Agir sur les leviers invisibles pour transformer l'entreprise : Biais cognitifs, modèles mentaux, inconscients du système, culture d'entreprise...
L'évolution constante de notre société, des organisations et de notre rapport au travail montre la nécessité d'adopter urgemment de nouvelles pratiques de leadership. Plus systémiques, elles sont aussi plus conscientes de l'ensemble des enjeux visibles et sous-jacents des transform...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Format: | Livre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris (5 Rue Laromiguière 75005) :
Dunod
2025.
Paris : Cairn |
| Collection: | Hors collection
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| Accès en ligne: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Note: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Agir sur les leviers invisibles pour transformer les organisations, Bénédicte Costedoat-Lamarque, 2024, Malakoff, Dunod, 1 vol. (185 p.), 978-2-10-086714-1 |
| Résumé: | L'évolution constante de notre société, des organisations et de notre rapport au travail montre la nécessité d'adopter urgemment de nouvelles pratiques de leadership. Plus systémiques, elles sont aussi plus conscientes de l'ensemble des enjeux visibles et sous-jacents des transformations en cours.Bénédicte Costedoat-Lamarque vous propose dans cet ouvrage de gagner enconscience vis-à-vis des enjeux invisibles pour agir avec pertinence et en profondeur lors de transformations d'organisations ou de transformations individuelles. Grâce à l'exploration pragmatique de divers leviers (culture d'entreprise, biais cognitifs, modèles mentaux, inconscient du système, spiritualité...), elle met à votre disposition des cas concrets, des conseils et des questionnements opérationnels qui vous permettront d'agir avec efficacité.Que vous soyez manager, dirigeant, DRH ou oeuvrant dansun métier de l'accompagnement, challengez votre vision actuelleet vos pratiques pour découvrir une nouvelle façon de comprendreet d'agir au sein de votre organisation ! |
|---|---|
| Description: | CAIRN (ebooks) |
| ISBN: | 9782100877225 |
| Accès: | L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition |