Agir sur les leviers invisibles pour transformer l'entreprise : Biais cognitifs, modèles mentaux, inconscients du système, culture d'entreprise...
L'évolution constante de notre société, des organisations et de notre rapport au travail montre la nécessité d'adopter urgemment de nouvelles pratiques de leadership. Plus systémiques, elles sont aussi plus conscientes de l'ensemble des enjeux visibles et sous-jacents des transform...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris (5 Rue Laromiguière 75005) :
Dunod
2025.
Paris : Cairn |
| Collection: | Hors collection
|
| Accès en ligne: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Note: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Agir sur les leviers invisibles pour transformer les organisations, Bénédicte Costedoat-Lamarque, 2024, Malakoff, Dunod, 1 vol. (185 p.), 978-2-10-086714-1 |