Quantifier la GRH, un enfermement dans le déterminisme technique ? : l'exemple de l'égalité professionnelle entre femmes et hommes
L usage des chiffres et des données en gestion des ressources humaines (GRH) a fait l objet d une littérature abondante. Dans le même temps, l usage de méthodes quantitatives est devenu prégnant dans la recherche en GRH. Or, ces deux domaines sont dominés par un paradigme positiviste et par le mythe...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Livre papier |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
[Paris] : [Laval] :
Hermann ; Presses de l'Université Laval
DL 2024.
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| Sarja: | Sciences de l'administration
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| Aiheet: | |
| Huomautus: |
GRH = Gestion des ressources humaines |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Quantifier la GRH, un enfermement dans le déterminisme technique ?, L'exemple de l'égalité professionnelle entre femmes et hommes, Clotilde Coron, 2024, Québec, Presses de l'Université Laval, 978-27-6630-377-9 |
Orléans - BU Droit, Economie, Gestion
| Sijainti | Hyllypaikka | Type de prêt | Tila | |
|---|---|---|---|---|
| Espace gestion | 658.3 COR | Saatavissa |