Quantifier la GRH, un enfermement dans le déterminisme technique ? : L'exemple de l'égalité professionnelle entre femmes et hommes
L'usage des chiffres et des données en gestion des ressources humaines (GRH) a fait l'objet d'une littérature abondante. Dans le même temps, l'usage de méthodes quantitatives est devenu prégnant dans la recherche en GRH. Or, ces deux domaines sont dominés par un paradigme positiv...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Québec :
Presses de l'Université Laval
2024.
Paris : Cyberlibris |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Note: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782766303779.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
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| Edition sous un autre format: | • Quantifier la GRH, un enfermement dans le déterminisme technique ?, L'exemple de l'égalité professionnelle entre femmes et hommes, Clotilde Coron, Québec, Presses de l'Université Laval, 2024, 1 vol. (182 p.), 978-27-6630-376-2 • Quantifier la GRH, un enfermement dans le déterminisme technique ?, l'exemple de l'égalité professionnelle entre femmes et hommes, Clotilde Coron, 2024, [Paris], Hermann, Presses de l'Université Laval, 1 volume (XVII-162 pages), Sciences de l'administration, 979-1-0370-3083-2 |