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    La loi applicable au contrat de travail international à l’épreuve du conflit mobile : commentaire de l’arrêt CJUE, 11 décembre 2025, Locatrans, aff. C–485/24
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    Quentin Detienne, Droit économique européen et systèmes de pension de retraite nationaux. Quelles influences pour quels résultats ?
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    Le juge et la convention collective de travail : un dialogue en évolution
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    Genre et santé au travail : propos introductifs
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    Risques professionnels et genre en Afrique francophone subsaharienne
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    Numérique, genre et santé au travail : pour une approche systémique
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    Violences sexuelles au travail : prévenir, réparer et… transformer les milieux de travail ? État des lieux au Québec
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    Femme, contrôle social de la force de travail et santé au Burkina Faso
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    Violence domestique et santé et sécurité au travail : obligations des employeurs, défis réglementaires et perspective du droit du travail polonais
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    Réflexions sur les conditions de travail des conductrices dans le secteur du transport routier de marchandises
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    Questions juridiques préliminaires sur le congé menstruel
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    La santé des femmes et le droit du travail au Japon
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    La réglementation espagnole des « situations spéciales d’incapacité temporaire » pour la protection de la femme travailleuse
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    La protection de la santé reproductive des femmes au travail en droit autrichien
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    Dysphorie de genre : le contexte italien et le rôle (potentiel) des aménagements raisonnables
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    Démission contrainte et violation de la clause de non-concurrence au Bénin
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    Remettre en question les inégalités structurelles : l’affaire Rochlamer et la discrimination fondée sur le sexe dans le cadre de la retraite obligatoire
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    La réglementation du licenciement pour « motif valable » face à une nouvelle option de politique législative
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    La réforme du Code du travail par la loi du 21 mai 2025
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    Réduction du temps de travail hebdomadaire au Brésil : un débat crucial pour le droit du travail
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