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  1. 221
    “Pour une Prospective du Travail. Les mutations et transitions du Travail à hauteur d’Hommes” [Résumé]
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  2. 222
    “Intervenir sur l’organisation. Concevoir des dispositifs de régulation pour un travail plus démocratique” [Résumé]
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  3. 223
    “La construction des parcours de travail en santé et en compétences. Le rôle des régulateurs dans la médiation des parcours des personnels au sol d’une compagnie aérienne” [Résumé]
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  4. 224
    Éditorial
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  5. 225
    The course-of-action research program : historical and conceptual landmarks
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  6. 226
    Modélisation théorique de l’expérience mimétique et cours d’action : analyse de situations de formation en enseignement, santé, et sport
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  7. 227
    “De l’isolement professionnel à la restauration de la fonction psychologique du collectif : la santé au travail, entre soliloque et pensée dialogique. Le cas de l’intervention à l’ingénierie Renault” [Résumé]
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  8. 228
    “Étude de l’acceptabilité de la réalité virtuelle dans l’industrie aéronautique” [Résumé]
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  9. 229
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  10. 230
    IA, robotique, automatisation : quelles évolutions pour l’activité humaine ?
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  11. 231
    Évolutions de l’Intelligence Artificielle : quels enjeux pour l’activité humaine et la relation Humain‑Machine au travail ?
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  12. 232
    Le véhicule autonome : se désengager et se réengager dans la conduite
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  13. 233
    Analyse d’ouvrage par Cédric Dalmasso
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  14. 234
    Analyse d’ouvrage par Yves Lichtenberger
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  15. 235
    Analyse d’ouvrage par Serge Volkoff
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  16. 236
    Quelles conceptions de la coopération humains‑robots collaboratifs ?
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  17. 237
    Apprendre dans des interactions avec de multiples participants : la formation pratique des éducatrices et éducateurs de l’enfance
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  18. 238
    Planifier les affectations spatio-temporelles d’autrui : l’articulation d’enjeux économiques et sociaux par des ordonnanceurs
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  19. 239
    “L’évolution d’un concept fondateur en psychologie du travail : l’activité dans tous ses états” [Résumé]
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  20. 240
    “Collectifs de travail en ingénierie aéronautique : comment soutenir et développer l’activité collective en contexte de transformation organisationnelle et digitale ?” [Résumé]
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