Les organisations professionnelles agricoles et la gestion des ressources naturelles en Amazonie brésilienne orientale : Innovations et apprentissages
En Amazonie orientale, les organisations professionnelles agricoles et rurales – OPAR (associations, syndicats, fédérations syndicales, ONG émanant du mouvement syndical rural) se sont construit un rôle d’opérateur ou d’intermédiaire incontournable pour la mise en œuvre de projets de gestion des res...
Salvato in:
| Pubblicato in: | URI:https://journals.openedition.org/vertigo, |
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| Autori principali: | , |
| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
VertigO
2006
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Riassunto: | En Amazonie orientale, les organisations professionnelles agricoles et rurales – OPAR (associations, syndicats, fédérations syndicales, ONG émanant du mouvement syndical rural) se sont construit un rôle d’opérateur ou d’intermédiaire incontournable pour la mise en œuvre de projets de gestion des ressources naturelles. Elles prennent ainsi part à différents projets, qu’il s’agisse de programmes de protection de la forêt tropicale promus par des ONG ou des grands organismes internationaux, ou bien des politiques publiques fédérales pour la mise en œuvre desquelles les OPAR sont contractualisées. Nous nous interrogeons ici sur les conditions d’émergence de cet acteur collectif dans le champ du développement durable et le travail de construction politique d’une convergence entre les problématiques de l’agriculture familiale et celles de l’environnement. Plus largement, l’interaction des différents agents du développement nécessite des apprentissages sociaux que nous avons formalisé dans un cadre adapté au contexte régional : la « toile d’apprentissage social ». |
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