L’attribution de paranoïa comme délégitimation de la parole des minoritaires : l’exemple d’une entreprise de transports publics
Cet article présente une étude de cas menée dans le cadre d’un programme européen sur le racisme dans les lieux de travail et les actions syndicales pour le combattre. Les enquêtes menées dans les cinq pays européens concernés par ce programme ont mis en évidence l’étendue et la multiplicité des ma...
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| In: | URI:https://journals.openedition.org/urmis, |
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| Main Author: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Language: | Français |
| Published: |
Cahiers de l’Urmis
2006
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| Online Access: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | Cet article présente une étude de cas menée dans le cadre d’un programme européen sur le racisme dans les lieux de travail et les actions syndicales pour le combattre. Les enquêtes menées dans les cinq pays européens concernés par ce programme ont mis en évidence l’étendue et la multiplicité des manifestations du racisme (sous ses formes directes et indirectes, individuelles et institutionnelles) et de la discrimination (s’exerçant à l’embauche, dans la promotion professionnelle, les conditi... |
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