Les entreprises comme potentiels d’action, au cœur des sciences sociales
Depuis les années 1960, en France comme ailleurs, les différentes sciences sociales ont parcouru beaucoup de chemin dans l’étude des entreprises. Celles-ci apparaissent comme un thème central pour la compréhension et la transformation du monde social. En effet la création, l’exploitation ou la régén...
Uloženo v:
| Vydáno v: | URI:https://journals.openedition.org/traces, |
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| Hlavní autor: | |
| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Tracés
2012
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| Témata: | |
| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Shrnutí: | Depuis les années 1960, en France comme ailleurs, les différentes sciences sociales ont parcouru beaucoup de chemin dans l’étude des entreprises. Celles-ci apparaissent comme un thème central pour la compréhension et la transformation du monde social. En effet la création, l’exploitation ou la régénération des potentiels d’action collective constitués par les hommes et femmes des entreprises sont essentielles, de même que les coûts sociaux engendrés par les entreprises. Les chercheurs ont le choix entre plusieurs positions pour surmonter les tensions inhérentes à une telle recherche et ont à penser le quadruple rapport au temps dans lequel s’inscrivent les entreprises. |
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