Entrepreneur de soi ou travailleur aliéné ?
Cet article interroge les ressources de l’analytique foucaldienne du pouvoir pour penser l’organisation managériale du travail dans le néolibéralisme. Sur la base d’une lecture de Naissance de la biopolitique, et d’une confrontation avec des recherches empiriques dans les domaines de la sociologie e...
Bewaard in:
| Gepubliceerd in: | URI:https://journals.openedition.org/teth, |
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| Hoofdauteur: | |
| Formaat: | Article ou chapitre numérique |
| Taal: | Français |
| Gepubliceerd in: |
Terrains/Théories
2017
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Samenvatting: | Cet article interroge les ressources de l’analytique foucaldienne du pouvoir pour penser l’organisation managériale du travail dans le néolibéralisme. Sur la base d’une lecture de Naissance de la biopolitique, et d’une confrontation avec des recherches empiriques dans les domaines de la sociologie et de la psychologie du travail ainsi que de la théorie économique de l’entreprise, il conteste la thèse selon laquelle le travailleur serait effectivement devenu un « entrepreneur de soi » dans l’entreprise. Pour décrire et critiquer la « discipline entrepreneuriale » dans le néomanagement et les dispositifs typiques (évaluation individualisée, normes de qualité totale, benchmarking, formation en développement personnel, etc.) qui l’organisent aujourd’hui, il propose finalement un autre usage de Foucault, à partir de son analyse des stratégies, des disciplines et des blocs de pouvoir dans « Le sujet et le pouvoir ». |
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