Ce que le néolibéralisme fait au travail : une étude de cas en centre d’appels téléphoniques

Dans cet article, les auteurs tentent de montrer en quoi les thèses foucaldiennes sur le néolibéralisme peuvent éclairer les études consacrées à l’organisation du travail, d’une part ; à discuter ces thèses à partir d’une analyse du travail réel de salariés exerçant dans des plateformes d’appels tél...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Argitaratua izan da:URI:https://journals.openedition.org/teth,
Egile Nagusiak: Lay, Stéphane Le, Rolo, Duarte
Formatua: Article ou chapitre numérique
Hizkuntza:Français
Argitaratua: Terrains/Théories 2017
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
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collection OpenEdition Journal
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Lay, Stéphane Le
Rolo, Duarte
Ce que le néolibéralisme fait au travail : une étude de cas en centre d’appels téléphoniques
description Dans cet article, les auteurs tentent de montrer en quoi les thèses foucaldiennes sur le néolibéralisme peuvent éclairer les études consacrées à l’organisation du travail, d’une part ; à discuter ces thèses à partir d’une analyse du travail réel de salariés exerçant dans des plateformes d’appels téléphoniques, d’autre part. Le matériel clinique recueilli par le biais de cette enquête permet d’apporter une confirmation nuancée des thèses foucaldiennes. Alors que certains salariés contestent les dispositifs managériaux agissant à la manière d’un dispositif de « conduite des conduites » visant à agir sur la souffrance éthique, nombre d’entre eux y participent ouvertement.
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