Le changement climatique et le syndicalisme : quels engagements possibles ?
Quel est le bilan fait par la CFDT de l’accord de Copenhague et quelles pourraient en être les implications en termes de développement durable ?Le premier sentiment réagissant à chaud est celui d’un échec : il a été vécu comme tel par nos équipes. Mais si l’on regarde bien le texte final (qui n’a d...
Wedi'i Gadw mewn:
| Cyhoeddwyd yn: | URI:https://journals.openedition.org/terminal, |
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| Prif Awduron: | , |
| Fformat: | Article ou chapitre numérique |
| Iaith: | Français |
| Cyhoeddwyd: |
Terminal
2018
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| Mynediad Ar-lein: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Crynodeb: | Quel est le bilan fait par la CFDT de l’accord de Copenhague et quelles pourraient en être les implications en termes de développement durable ?Le premier sentiment réagissant à chaud est celui d’un échec : il a été vécu comme tel par nos équipes. Mais si l’on regarde bien le texte final (qui n’a d’ailleurs pas de valeur juridique au sens onusien du terme), le fait de reconnaître que « pas plus de 2 degrés » soit l’objectif à atteindre au cours de ce siècle, montre que la thèse du réchauffem... |
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