Vers une “entreprise augmentée” : De nouveaux challenges pour la recherche en management et systèmes d’information
Les technologies d’augmentation (TA) sont devenues accessibles aux entreprises, transformant potentiellement les processus de travail, les interactions au sein des organisations et les méthodes d’évaluation de la performance. Cet article ouvre des pistes de recherche pour la discipline des systèmes...
Guardado en:
| Publicado en: | URI:https://journals.openedition.org/terminal, |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
Terminal
2017
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumario: | Les technologies d’augmentation (TA) sont devenues accessibles aux entreprises, transformant potentiellement les processus de travail, les interactions au sein des organisations et les méthodes d’évaluation de la performance. Cet article ouvre des pistes de recherche pour la discipline des systèmes d’information sur la base d’une analyse du concept d’augmentation. Il met en avant différentes voies de recherche touchant aux principes techniques et éthiques que se doivent de respecter les TA, mais aussi au management d’individus augmentés dans l’organisation. |
|---|