Les usages des outils de réseau social par des salariés : Des registres privés et professionnels individualisés
Cet article sur les usages des outils de réseau social par les salariés s’inscrit dans une tradition de recherche sur les effets de la technologie sur le travail, sur l’évolution des frontières vie privée et vie professionnelle. Il questionne la façon dont ils gèrent leurs identités (privée, publiqu...
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| In: | URI:https://journals.openedition.org/terminal, |
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| Main Authors: | , |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Language: | Français |
| Published: |
Terminal
2017
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| Subjects: | |
| Online Access: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | Cet article sur les usages des outils de réseau social par les salariés s’inscrit dans une tradition de recherche sur les effets de la technologie sur le travail, sur l’évolution des frontières vie privée et vie professionnelle. Il questionne la façon dont ils gèrent leurs identités (privée, publique, professionnelle, personnelle). Menée dans une grande entreprise française du secteur des TIC, l’enquête – quantitative et qualitative – souligne premièrement, l’existence d’une conscience forte du caractère professionnel et privé de ces outils ; deuxièmement, un usage spécifique des plateformes : une tentative de cloisonnement. Le mélange des usages des outils est à l’image de l’entrelacement des sociabilités dans la vie hors ligne. |
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