Une transformation des temps de travail
Le temps est l'objet de conflits, dont une bonne part se déroule au sein des organisations de travail. Tel est le point de départ de ce numéro. La lutte, ancienne et bien documentée, entre employeurs et salariés est évidemment au cœur du problème. Son histoire est longue et constitue l’un des...
Salvato in:
| Pubblicato in: | URI:https://journals.openedition.org/temporalites, |
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| Autori principali: | , |
| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Temporalités
2012
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| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Riassunto: | Le temps est l'objet de conflits, dont une bonne part se déroule au sein des organisations de travail. Tel est le point de départ de ce numéro. La lutte, ancienne et bien documentée, entre employeurs et salariés est évidemment au cœur du problème. Son histoire est longue et constitue l’un des éléments à la base même du salariat : la délimitation du temps dévolu au travail, les méthodes de mesure, la régulation des temps de non-travail, etc. ont tous causé des combats acharnés qui se sont tra... |
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