Une jeunesse féminine face au temps marchand
Le travail à temps partiel constitue une modalité d’emploi typique d’une jeunesse féminine travaillant dans les boutiques de chaîne (enseignes de prêt-à-porter). Dans ce secteur, la flexibilité au service du marché (flux de clients) impose une disponibilité temporelle flexible : temps partiel et var...
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| Publicado en: | URI:https://journals.openedition.org/sociologies, |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Publicado: |
SociologieS
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumario: | Le travail à temps partiel constitue une modalité d’emploi typique d’une jeunesse féminine travaillant dans les boutiques de chaîne (enseignes de prêt-à-porter). Dans ce secteur, la flexibilité au service du marché (flux de clients) impose une disponibilité temporelle flexible : temps partiel et variabilité. Cet article s’intéresse aux relations entre cette disponibilité temporelle exigée et la disponibilité de jeunes femmes pour ce type d’emploi. Il questionne les facteurs biographiques et professionnels qui les conduisent à accepter, supporter ou s’opposer à cette norme de disponibilité. |
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