Repolitiser la diversité ? Une étude des répertoires d’endogénéisation militante des lois antidiscriminatoires
Les théories des politiques diversité au travail peinent à expliquer les cas où l’organisation surpasse ses obligations légales ou les améliore dans le temps : indéterminées, ces politiques se font « à la carte » et diluent l’importance de certaines catégories au profit d’autres ; non-performatives,...
Kaydedildi:
| Yayımlandı: | URI:https://journals.openedition.org/sociologies, |
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| Yazar: | |
| Materyal Türü: | Article ou chapitre numérique |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
SociologieS
2021
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| Konular: | |
| Online Erişim: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |