Penser le changement au-delà des acteurs et des institutions
L’émergence d’une « nouvelle sociologie » qui ferait toute sa place à une pensée de la culture comme force de changement de la société fait débat outre-Atlantique dès les années 1990. Sur ce fondement, un courant intellectuel réuni sous le label de « cultural sociology » propose de revisiter et de r...
Tallennettuna:
| Julkaisussa: | URI:https://journals.openedition.org/socio, |
|---|---|
| Päätekijä: | |
| Aineistotyyppi: | Article ou chapitre numérique |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
Socio
2014
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Yhteenveto: | L’émergence d’une « nouvelle sociologie » qui ferait toute sa place à une pensée de la culture comme force de changement de la société fait débat outre-Atlantique dès les années 1990. Sur ce fondement, un courant intellectuel réuni sous le label de « cultural sociology » propose de revisiter et de réunir des sous-disciplines comme la sociologie politique, la sociologie de l’action collective ou la sociologie économique. À l’aune d’une même démarche méthodologique qui ne se contenterait pas de l’étude des acteurs et des structures, la cultural sociology nord-américaine invite à penser ensemble les significations (meanings), l’action et les institutions. L’article examine l’origine du courant aux États-Unis, en fort développement depuis une décennie, et ses apports possibles à une pensée du pouvoir, de la domination et du changement social. |
|---|