Baptiste Giraud et Camille Signoretto (dir.), Un compromis salarial en crise. Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?

Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ? Les auteurices de cet ouvrage collectif se proposent de répondre à cette question, à partir de l’exploitation de l’enquête « relations professionnelles et négociations d’entreprise » (REPONSE) menée par le ministère du Travail, et d’une enquête de te...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Dans:URI:https://journals.openedition.org/sdt,
Auteur principal: Michelon, Amandine
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: Sociologie du travail 2025
Sujets:
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id openedition-oai:revues.org:sdt_47621
record_format openedition
spelling openedition-oai:revues.org:sdt_47621 https://doi.org/10.4000/145x8 urn:doi:10.4000/145x8 fr https://journals.openedition.org/sdt/47621 2025-06-19T02:00:00Z info:eu-repo/semantics/openAccess review info:eu-repo/semantics/review urn:handle:20.500.13089/145x8 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Baptiste Giraud et Camille Signoretto (dir.), Un compromis salarial en crise. Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ? Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ? Les auteurices de cet ouvrage collectif se proposent de répondre à cette question, à partir de l’exploitation de l’enquête « relations professionnelles et négociations d’entreprise » (REPONSE) menée par le ministère du Travail, et d’une enquête de terrain menée par les auteurices dans dix entreprises. Pour cela, l’ouvrage prend appui sur le concept de rapport salarial, qui définit les règles organisant la relation salariale (salaire, organisat... Sociologie du travail Association pour le développement de la sociologie du travail info:eu-repo/semantics/reference/issn/1777-5701 info:eu-repo/semantics/reference/issn/0038-0296 URI:https://journals.openedition.org/sdt Michelon, Amandine Négociation collective Salariat Capitalisme Conflit Action syndicale
collection OpenEdition Journal
language Français
format Article ou chapitre numérique
building 0/Bibliothèque numérique/
1/Bibliothèque numérique/OpenEdition Journals/
topic Négociation collective
Salariat
Capitalisme
Conflit
Action syndicale
spellingShingle Négociation collective
Salariat
Capitalisme
Conflit
Action syndicale
Michelon, Amandine
Baptiste Giraud et Camille Signoretto (dir.), Un compromis salarial en crise. Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?
description Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ? Les auteurices de cet ouvrage collectif se proposent de répondre à cette question, à partir de l’exploitation de l’enquête « relations professionnelles et négociations d’entreprise » (REPONSE) menée par le ministère du Travail, et d’une enquête de terrain menée par les auteurices dans dix entreprises. Pour cela, l’ouvrage prend appui sur le concept de rapport salarial, qui définit les règles organisant la relation salariale (salaire, organisat...
author Michelon, Amandine
author_facet Michelon, Amandine
author_sort Michelon, Amandine
title Baptiste Giraud et Camille Signoretto (dir.), Un compromis salarial en crise. Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?
title_short Baptiste Giraud et Camille Signoretto (dir.), Un compromis salarial en crise. Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?
title_full Baptiste Giraud et Camille Signoretto (dir.), Un compromis salarial en crise. Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?
title_fullStr Baptiste Giraud et Camille Signoretto (dir.), Un compromis salarial en crise. Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?
title_full_unstemmed Baptiste Giraud et Camille Signoretto (dir.), Un compromis salarial en crise. Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?
title_sort baptiste giraud et camille signoretto (dir.), un compromis salarial en crise. que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?
publisher Sociologie du travail
publishDate 2025
container_title URI:https://journals.openedition.org/sdt
url https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.4000/145x8
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://journals.openedition.org/sdt/47621
_version_ 1877292025808683009