Baptiste Giraud et Camille Signoretto (dir.), Un compromis salarial en crise. Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?
Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ? Les auteurices de cet ouvrage collectif se proposent de répondre à cette question, à partir de l’exploitation de l’enquête « relations professionnelles et négociations d’entreprise » (REPONSE) menée par le ministère du Travail, et d’une enquête de te...
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| Publicat a: | URI:https://journals.openedition.org/sdt, |
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| Autor principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Sociologie du travail
2025
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ? Les auteurices de cet ouvrage collectif se proposent de répondre à cette question, à partir de l’exploitation de l’enquête « relations professionnelles et négociations d’entreprise » (REPONSE) menée par le ministère du Travail, et d’une enquête de terrain menée par les auteurices dans dix entreprises. Pour cela, l’ouvrage prend appui sur le concept de rapport salarial, qui définit les règles organisant la relation salariale (salaire, organisat... |
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