Marion Charpenel, Marion Demonteil, Reguina Hatzipetrou-Andronikou, Alban Jacquemart et Catherine Marry, Le genre des carrières. Inégalités dans l’administration culturelle
Cet ouvrage restitue une enquête collective, inédite, menée auprès des cadres du ministère de la Culture français. Prolongeant des analyses déjà développées par deux chercheur et chercheuse du collectif dans Le plafond de verre et l’État, le livre vise à comprendre dans quelle mesure les carrières...
Salvato in:
| Pubblicato in: | URI:https://journals.openedition.org/sdt, |
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| Autore principale: | |
| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Sociologie du travail
2024
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Riassunto: | Cet ouvrage restitue une enquête collective, inédite, menée auprès des cadres du ministère de la Culture français. Prolongeant des analyses déjà développées par deux chercheur et chercheuse du collectif dans Le plafond de verre et l’État, le livre vise à comprendre dans quelle mesure les carrières dans ce ministère singulier sont façonnées par des inégalités de genre. En effet, si de nombreuses recherches ont montré les effets du genre sur les trajectoires des professions artistiques, peu de... |
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