Donner et prendre. La coopération en entreprise, N. Alter
Le nouveau livre de Norbert Alter entreprend le pari de revisiter la sociologie du monde du travail à travers le paradigme du don et du contre-don. Sa thèse principale consiste à affirmer que le don est le structurant profond des échanges sociaux, qu’il ne s’oppose pas à l’échange marchand, et que...
Guardado en:
| Publicado en: | URI:https://journals.openedition.org/sdt, |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
Sociologie du travail
2018
|
| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumario: | Le nouveau livre de Norbert Alter entreprend le pari de revisiter la sociologie du monde du travail à travers le paradigme du don et du contre-don. Sa thèse principale consiste à affirmer que le don est le structurant profond des échanges sociaux, qu’il ne s’oppose pas à l’échange marchand, et que l’entreprise ne se réduit pas aux choix calculateurs des dirigeants, même s’il fait le plus souvent l’objet d’un déni de la part du management ordinaire.L’originalité de l’ouvrage Donner et prendre... |
|---|