Philippe d’Iribarne, Alain Henry, Jean-Pierre Segal, Sylvie Chevrier, Tatjana Globokar, Cultures et mondialisation : gérer par-delà les frontières
Cultures et mondialisation a pour point de départ l’ouvrage précédent de Philippe d’Iribarne, La logique de l’honneur (Seuil, 1989) dont la thèse centrale est que les cultures nationales de gestion peuvent être rapportées directement aux traditions politiques nationales. La culture n’est pas un « G...
Uloženo v:
| Vydáno v: | URI:https://journals.openedition.org/sdt, |
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| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Sociologie du travail
2020
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| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Shrnutí: | Cultures et mondialisation a pour point de départ l’ouvrage précédent de Philippe d’Iribarne, La logique de l’honneur (Seuil, 1989) dont la thèse centrale est que les cultures nationales de gestion peuvent être rapportées directement aux traditions politiques nationales. La culture n’est pas un « Geist » sans corps, mais un ensemble de relations sociales concrètes qui ont émergé avant l’apparition des grandes firmes et des modes de gestions modernes. Ainsi, par exemple, le respect français p... |
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