Les bons « tuyaux » du marché de l’emploi. Internet peut-il faire de « l’économie de la qualité » un marché ?
Il est fréquent de lire que l’arrivée du marché de l’emploi sur internet permet d’optimiser le processus de rencontre entre offreurs et demandeurs. Prenant appui sur des enregistrements réalisés au cours d’un salon de l’emploi, l’auteur propose des conclusions plus nuancées. Il montre que malgré la...
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| Publicado en: | URI:https://journals.openedition.org/sdt, |
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| Autor Principal: | |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Sociologie du travail
2020
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| Sujets: | |
| Acceso en liña: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Il est fréquent de lire que l’arrivée du marché de l’emploi sur internet permet d’optimiser le processus de rencontre entre offreurs et demandeurs. Prenant appui sur des enregistrements réalisés au cours d’un salon de l’emploi, l’auteur propose des conclusions plus nuancées. Il montre que malgré la pluralité des dispositifs techniques, on observe un même processus de rationalisation qui consiste à accumuler et standardiser l’information, puis à effectuer des opérations automatisées de tri. Il constate de plus que pour « échapper » aux effets pervers de cette rationalisation, les demandeurs comme les offreurs reviennent à des régulations plus traditionnelles comme les réseaux sociaux et le face à face. |
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