L’apport de l’analyse sociétale à la théorie économique de la firme
La théorie de la firme renvoie à quatre questions fondamentales. La première est de résoudre le problème de la stimulation à l’effort des salariés qui la composent. Comment éviter que la tendance à réduire l’effort individuel dans le travail collectif n’en neutralise les avantages ? On analysera à...
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| Udgivet i: | URI:https://journals.openedition.org/sdt, |
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| Hovedforfatter: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Sociologie du travail
2020
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| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | La théorie de la firme renvoie à quatre questions fondamentales. La première est de résoudre le problème de la stimulation à l’effort des salariés qui la composent. Comment éviter que la tendance à réduire l’effort individuel dans le travail collectif n’en neutralise les avantages ? On analysera à ce propos l’article d’A. Alchian et H. Demetz (Alchian-Demetz, 1972).La seconde question fondamentale est celle de la coordination et, plus précisément, de la combinaison entre les deux stimulation... |
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