Géraldine Schmidt (dir.), La gestion des sureffectifs. Enjeux et pratiques
D’emblée, ce que l’on retient de cet ouvrage collectif de quatorze auteurs, c’est que le sureffectif est une notion subjective dont l’appréciation dépend du regard de celui qui l’observe. Le lecteur est alors saisi d’un vertige angoissant. Il découvre que les déterminants des réductions d’effectifs...
Tallennettuna:
| Julkaisussa: | URI:https://journals.openedition.org/sdt, |
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| Aineistotyyppi: | Article ou chapitre numérique |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
Sociologie du travail
2020
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| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Yhteenveto: | D’emblée, ce que l’on retient de cet ouvrage collectif de quatorze auteurs, c’est que le sureffectif est une notion subjective dont l’appréciation dépend du regard de celui qui l’observe. Le lecteur est alors saisi d’un vertige angoissant. Il découvre que les déterminants des réductions d’effectifs procèdent de logiques à la rationalité douteuse. Des logiques financières commanderaient les réductions d’effectifs comme autant de sacrifices rituels ordonnés par des dirigeants soucieux de se mé... |
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