David Marsden, A Theory of Employment Systems, Micro-foundations of Societal Diversity
L’objectif de David Marsden, professeur de relations industrielles à la London School of Economics, est ambitieux : il vise à élaborer une théorie des « systèmes d’emploi » et par là à donner des fondements « micro » à l’approche « sociétale », dans la lignée de laquelle il se situe, héritier des t...
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| Yayımlandı: | URI:https://journals.openedition.org/sdt, |
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| Yazar: | |
| Materyal Türü: | Article ou chapitre numérique |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Sociologie du travail
2020
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| Online Erişim: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Özet: | L’objectif de David Marsden, professeur de relations industrielles à la London School of Economics, est ambitieux : il vise à élaborer une théorie des « systèmes d’emploi » et par là à donner des fondements « micro » à l’approche « sociétale », dans la lignée de laquelle il se situe, héritier des travaux pionniers de Marc Maurice, François Sellier et Jean-Jacques Silvestre. L’ouvrage s’organise en trois parties : la première pose le cadre théorique, la deuxième illustre sa pertinence empiriq... |
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