Aurélie Jeantet, Les émotions au travail
À première vue, émotions et travail semblent s’opposer, et d’autant plus lorsqu’on les interroge à partir de la sociologie. En effet, comme le souligne à juste titre Aurélie Jeantet, le travail a longtemps été pensé comme un domaine rationnel par excellence, exempt d’affects. L’espace productif et...
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| Veröffentlicht in: | URI:https://journals.openedition.org/sdt, |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
Sociologie du travail
2019
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Zusammenfassung: | À première vue, émotions et travail semblent s’opposer, et d’autant plus lorsqu’on les interroge à partir de la sociologie. En effet, comme le souligne à juste titre Aurélie Jeantet, le travail a longtemps été pensé comme un domaine rationnel par excellence, exempt d’affects. L’espace productif et les relations de travail auraient une visée purement instrumentale (maximiser la production et la rentabilité) et s’opposeraient ainsi aux émotions, qui relèveraient de l’irrationnel et de l’intime... |
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