Peter Auer, Bernard Gazier, L’introuvable sécurité de l’emploi
Dans le monde du travail, l’idéal de l’emploi stable et sécurisé est soumis à de fortes pressions. Celles-ci peuvent venir de facteurs bien divers, que ce soit des bouleversements technologiques, des évolutions d’ordre démographique ou pour tout dire des changements issus de la globalisation. Dans...
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| الحاوية / القاعدة: | URI:https://journals.openedition.org/sdt, |
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| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
Sociologie du travail
2019
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| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| الملخص: | Dans le monde du travail, l’idéal de l’emploi stable et sécurisé est soumis à de fortes pressions. Celles-ci peuvent venir de facteurs bien divers, que ce soit des bouleversements technologiques, des évolutions d’ordre démographique ou pour tout dire des changements issus de la globalisation. Dans ce contexte, la flexibilité de la main-d’œuvre est souvent vue comme l’exigence prioritaire. Et dans presque chaque pays européen, les rigidités du marché local du travail sont critiquées et d’autr... |
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