La contractualisation de la relation de travail, C. Bessy
Christian Bessy centre son attention sur le contenu des contrats de travail en vue d’interpréter l’incidence d’une plus grande place accordée aux accords interindividuels dans la régulation du rapport salarial. Il étaye ainsi la critique d’une illusion inspirée par l’économie standard selon laquell...
Uloženo v:
| Vydáno v: | URI:https://journals.openedition.org/sdt, |
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| Hlavní autor: | |
| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Sociologie du travail
2019
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| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Shrnutí: | Christian Bessy centre son attention sur le contenu des contrats de travail en vue d’interpréter l’incidence d’une plus grande place accordée aux accords interindividuels dans la régulation du rapport salarial. Il étaye ainsi la critique d’une illusion inspirée par l’économie standard selon laquelle la simplification du droit du travail et l’individualisation de la relation qu’il encadre amélioreraient son effectivité et son efficacité économique (rapport Virville). Contre cette idée, l’aute... |
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