L’imaginaire organisationnel, source de productivité
La gestion de l’imaginaire par l’organisation constitue un élément crucial dans la création de la stratégie et dans l’harmonisation des comportements des membres de l’organisation. Le management utilisant le storytelling est souvent confronté à des discours issus de la science-fiction qu’il faut ass...
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| প্রকাশিত: | URI:https://journals.openedition.org/sds, |
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| প্রধান লেখক: | |
| বিন্যাস: | Article ou chapitre numérique |
| ভাষা: | Français |
| প্রকাশিত: |
Sciences de la société
2015
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| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| সংক্ষিপ্ত: | La gestion de l’imaginaire par l’organisation constitue un élément crucial dans la création de la stratégie et dans l’harmonisation des comportements des membres de l’organisation. Le management utilisant le storytelling est souvent confronté à des discours issus de la science-fiction qu’il faut assimiler et filtrer par différentes méthodes assurant le fonctionnement optimal de l’organisation, évoluant au milieu de marchés qui doivent être décryptés et analysés régulièrement afin d’assurer la prospérité de l’entreprise ou de l’organisation. La théorie des cycles économiques est ici appréciée dans la mesure où il est question d’une réactivation de nouveaux cycles économiques par un imaginaire alternatif développé à l’écart du système dominant, qui se réactive à la fin des crises sous l’impact d’un imaginaire devenu suffisamment mature pour devenir un élément de management et de leader pour le nouveau système émergeant de la crise. |
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