Préface : Mémoire et changement, Histoire et Archives d’Entreprise
L’entreprise, comme l’individu ou toute organisation communautaire, possède une mémoire qui se crée par des processus cumulatifs, en intégrant une grande diversité de facteurs, une histoire, générale ou particulière, une culture propre, les savoirs et savoir-faire, les expériences.Mais aujourd’hui,...
Salvato in:
| Pubblicato in: | URI:https://journals.openedition.org/sabix, |
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| Autore principale: | |
| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Bulletin de la Sabix
2010
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| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Riassunto: | L’entreprise, comme l’individu ou toute organisation communautaire, possède une mémoire qui se crée par des processus cumulatifs, en intégrant une grande diversité de facteurs, une histoire, générale ou particulière, une culture propre, les savoirs et savoir-faire, les expériences.Mais aujourd’hui, plus encore que dans le passé, elle évolue dans un contexte de changement accéléré. Le temps est aux acquisitions, fusions, ingrédients indispensables de la mondialisation, sur fond de complexité ... |
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