Ustavnopravni vidiki prepovedi konkurence v delovnem pravu
V članku je predstavljena in razčlenjena nova delovnopravna zakonoska ureditev (ZDR, Uradni list RS, št. 42/02), ki delavcem prepoveduje konkurirati svojemu delodajalcu. Nova ureditev obravnava zakonsko prepoved konkurence in pogodbeno prepoved konkurence. Avtor primerja novo ureditev s staro, predv...
Enregistré dans:
| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/revus, |
|---|---|
| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Slovenian |
| Publié: |
Revus
2014
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | V članku je predstavljena in razčlenjena nova delovnopravna zakonoska ureditev (ZDR, Uradni list RS, št. 42/02), ki delavcem prepoveduje konkurirati svojemu delodajalcu. Nova ureditev obravnava zakonsko prepoved konkurence in pogodbeno prepoved konkurence. Avtor primerja novo ureditev s staro, predvsem zato ker je bila slednja razveljavljena z določbo ustavnega sodišča zaradi kršitve ustavno zagotovljene svobode dela in svobodne gospodarske pobude. V članku izpostavlja obseg omenjenih ustavnih svoboščin in jasen namen zakonodajalca, da pri novem zakonskem urejanju prepovedi konkurence sledi razlogovanju ustavnega sodišča. |
|---|