Transmettre des places
L’analyse de la transmission des places au travail, qui fait l’objet de ce numéro, s’inscrit dans une perspective ouverte dès 1997 par Dominique Jacques-Jouvenot sur l’acte de transmettre, reprenant ainsi l’idée de Pierre Legend selon laquelle « une transmission ne se fonde pas sur un contenu mais...
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| প্রকাশিত: | URI:https://journals.openedition.org/revss, |
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| প্রধান লেখক: | , |
| বিন্যাস: | Article ou chapitre numérique |
| ভাষা: | Français |
| প্রকাশিত: |
Revue des sciences sociales
2019
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| অনলাইন ব্যবহার করুন: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| সংক্ষিপ্ত: | L’analyse de la transmission des places au travail, qui fait l’objet de ce numéro, s’inscrit dans une perspective ouverte dès 1997 par Dominique Jacques-Jouvenot sur l’acte de transmettre, reprenant ainsi l’idée de Pierre Legend selon laquelle « une transmission ne se fonde pas sur un contenu mais avant tout sur l’acte de transmettre » (1985). Cette approche théorique a d’abord été mise à l’épreuve sur la profession agricole puis sur d’autres professions patrimoniales liées à l’indépendance ... |
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