Transmettre des places au travail
Donner, recevoir, rendre : à partir de ces trois obligations chères à Marcel Mauss, ce numéro de la revue s’interroge sur l’acte de transmettre dans le monde professionnel et au-delà. La transmission au travail y est analysée comme un processus au long cours où s’agencent diverses étapes : être dési...
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| Publicat a: | URI:https://journals.openedition.org/revss, |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Revue des sciences sociales
2019
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | Donner, recevoir, rendre : à partir de ces trois obligations chères à Marcel Mauss, ce numéro de la revue s’interroge sur l’acte de transmettre dans le monde professionnel et au-delà. La transmission au travail y est analysée comme un processus au long cours où s’agencent diverses étapes : être désigné, acquérir un savoir, fonder sa légitimité, pérenniser une place. La revue invitée, La Ricerca Folklorica, nous permet de décliner ce thème dans l’histoire et la circulation des savoirs par des relectures contemporaines et réflexives des écrits de l’anthropologue Ernesto De Martino et de leur traduction en langue française. L’iconographie déroule ce fil rouge à travers des photographies de l’artiste-peintre Lucien Blumer (1871-1947). Ce fond de grande valeur historique et ethnographique, montre des savoirs professionnels en action, parfois partagés par plusieurs générations, parfois engageant des corps en résonance autour d’une culture matérielle commune. Car, comme nous le rappelle Romain Gary alias Emile Ajar et, avec lui, les responsables de ce dossier : « Il n’y a pas de commencement […] nous sommes tous des additionnés ». Nicoletta Diasio |
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