Relations de care, affects et dominations
Le care à demeure implique une présence continue et une disponibilité totale de la caregiver auprès d’une personne âgée souvent très malade ou sénile. Les relations qui s’y nouent et la mobilisation des affects sont fortement attachées aux multiples contraintes qui s’exercent dans et par ces formes...
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| In: | URI:https://journals.openedition.org/revss, |
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| Main Author: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Language: | Français |
| Published: |
Revue des sciences sociales
2019
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| Online Access: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | Le care à demeure implique une présence continue et une disponibilité totale de la caregiver auprès d’une personne âgée souvent très malade ou sénile. Les relations qui s’y nouent et la mobilisation des affects sont fortement attachées aux multiples contraintes qui s’exercent dans et par ces formes d’emplois. Les relations coupées du monde avec personnes âgées occupent une place centrale dans les récits des travailleuses, elles sont toutefois fortement liées aux relations impliquant d’autres personnes, en tout premier lieu les enfants-employeurs. Le présent article, qui se place du point de vue des caregivers, porte sur ces relations et leurs interdépendances, afin de mieux cerner les enjeux de pouvoir et les rapports de domination qui s’y exercent. Ces relations, qui sont à la fois de travail, affectives et de domination, engagent des affects mobilisés sur l’arène du care dans des enjeux de pouvoir. Affects et responsabilités qui permettent aux travailleuses de renforcer leur position, de se protéger des effets néfastes de l’emploi, de construire une image aimable d’elles-mêmes, mais qui constituent également une puissante source d’oppression. |
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