Adaptation au capitalisme international et flexibilisation du marché du travail : la nouvelle loi sur les relations de travail (Loi 4857) en Turquie
La nouvelle loi sur les relations de travail participe à un large mouvement de redéfinition des modalités de gestion des relations sociales en Turquie. Le contexte de l'adoption de la nouvelle loi est révélateur de ce point de vue. La genèse de la loi sur les relations de travail a été placée s...
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| Pubblicato in: | URI:https://journals.openedition.org/remmm, |
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| Autore principale: | |
| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Revue des mondes musulmans et de la Méditerranée
2012
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| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |