Une expérience professionnelle à l’étranger est-elle payante en début de carrière pour les diplômés de l’enseignement supérieur ?
Bien qu’aucune estimation officielle n’existe, l’idée répandue est que de plus en plus de jeunes prennent la décision d’émigrer pour trouver un emploi (François-Poncet, 2000). Reposant à l’origine sur le constat d’une expatriation croissante des jeunes chercheurs, laquelle est associée à une « fuit...
Tallennettuna:
| Julkaisussa: | URI:https://journals.openedition.org/remi, |
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| Aineistotyyppi: | Article ou chapitre numérique |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
Revue européenne des migrations internationales
2011
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| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Yhteenveto: | Bien qu’aucune estimation officielle n’existe, l’idée répandue est que de plus en plus de jeunes prennent la décision d’émigrer pour trouver un emploi (François-Poncet, 2000). Reposant à l’origine sur le constat d’une expatriation croissante des jeunes chercheurs, laquelle est associée à une « fuite des cerveaux », néfaste au développement économique du pays en cas de non retour, le débat sur les causes et conséquences des départs s’est élargi à l’ensemble des diplômés français. Mais, les je... |
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