J.-E. Cairnes : groupes non concurrents et organisation industrielle
Dans la première partie de ses Principes d’économie politique, J.-E. Cairnes développe une approche pionnière de la segmentation du marché du travail. Cette approche met en avant le concept de groupe non concurrent qui définit un ensemble dont les membres, par leur appartenance à une même classe soc...
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| Veröffentlicht in: | URI:https://journals.openedition.org/rei, |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
Revue d’économie industrielle
2007
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Zusammenfassung: | Dans la première partie de ses Principes d’économie politique, J.-E. Cairnes développe une approche pionnière de la segmentation du marché du travail. Cette approche met en avant le concept de groupe non concurrent qui définit un ensemble dont les membres, par leur appartenance à une même classe sociale et/ou par un même niveau d’éducation, sont en compétition entre eux sur le marché du travail, tout en restant « protégés » de la concurrence de personnes appartenant à une autre classe sociale ou ayant un niveau d’éducation différent. En accordant un rôle primordial aux processus d’apprentissage et de formation des compétences dans les groupes non concurrents, Cairnes confère à cette approche une perspective historique, voire évolutionniste, qui conduit directement à une analyse de l’organisation industrielle et de la concurrence imparfaite. |
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