Performance et rareté des coopératives de travailleurs : contributions empiriques à partir du cas français (Scop)
La thèse compare la performance des coopératives de travailleurs (Scop) et des entreprises conventionnelles. Ces deux types d’entreprise diffèrent par leur distribution des droits de propriété et leur mode de gouvernance. Au sein des Scop, les travailleurs ont le contrôle ultime de leur entreprise,...
Wedi'i Gadw mewn:
| Cyhoeddwyd yn: | URI:https://journals.openedition.org/regulation, |
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| Prif Awdur: | |
| Fformat: | Article ou chapitre numérique |
| Iaith: | Français |
| Cyhoeddwyd: |
Revue de la régulation
2023
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| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Crynodeb: | La thèse compare la performance des coopératives de travailleurs (Scop) et des entreprises conventionnelles. Ces deux types d’entreprise diffèrent par leur distribution des droits de propriété et leur mode de gouvernance. Au sein des Scop, les travailleurs ont le contrôle ultime de leur entreprise, tandis qu’au sein des entreprises conventionnelles, les investisseurs ont ce contrôle. Les Scop instituent la démocratie dans le monde économique. Malgré leur attractivité, elles représentent une fraction minuscule des entreprises dans le monde (2 400 en France). Cette thèse entend apporter des éléments nouveaux pour comprendre la rareté des Scop. Le chapitre 1 montre que la probabilité de créer une Scop est maximale lorsque le coût irrécupérable en travail est dominant et que le coût irrécupérable en capital est négligeable. Le chapitre 2 montre que les Scop survivent plus longtemps que les entreprises conventionnelles, indépendamment du fait que leurs ressources à l’entrée diffèrent ou non. Le chapitre 3 montre que les reprises en Scop, même d’entreprises en difficulté, survivent plus longtemps que les Scop nouvellement créées. Dans l’ensemble, cette thèse suggère que la rareté des Scop est due à des barrières à l’entrée spécifiques aux Scop, plutôt qu’à leur prétendue moindre performance vis-à-vis des entreprises conventionnelles. |
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